1. 協(xié)助總經(jīng)理不斷完善各個相關(guān)制度，相關(guān)流程，熟悉公司運作以及各部門之間的工作流程，協(xié)調(diào)各部門有序開展工作；

2. 協(xié)助人事招聘工作，簡歷篩選溝通面試等，辦理員工入職手續(xù)，并負責(zé)新員工進行企業(yè)制度和文化的培訓(xùn)工作；

3. 負責(zé)離職員工的善后工作，離職流程中辦公用品，離職證明等；

4. 協(xié)助完成各部門人員的業(yè)績績效考核，有效實現(xiàn)考核目的； 

5. 協(xié)助管理人事行政類文檔，配合上級做好日常人事行政事務(wù)工作；

6. 協(xié)助部門完成考勤統(tǒng)計，部分薪酬核算；

7. 對接財務(wù)完成企業(yè)各項申報工作的跟進；

8. 協(xié)助財務(wù)審核部門參與公司部分采購事務(wù)的審核監(jiān)督；

9. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件。

    有較強的溝通表達能力，書寫和溝通能力。 能抗壓力，愿意學(xué)習(xí)接受新事物。